Software Engineer / Squad Mejoras

Impulsamos el desarrollo de los más desfavorecidos mediante las Finanzas Productivas Responsables y necesitamos de tu talento para esta misión. En el marco de la misión de nuestra empresa, se requiere incorporar a un(a) SOFTWARE ENGINEER (squad Mejoras) con el siguiente perfil:

PERFIL PROFESIONAL:

• Profesional universitario (bachiller o titulado) o institutos de las carreras de Ingeniería de Sistemas, Informática o carreras afines.
• Experiencia demostrable (+2 años) como Analista Programador de preferencia en entidades financieras.
• Experiencia y conocimientos en lo siguiente:
• Genexus 8.0 y/o superiores para Core Bantotal (Deseable nivel senior)
• Capa de servicios BT Services para core Bantotal.
• Conocimiento avanzado de Oracle: consultas SQL, analizar los planes de ejecución, nivel avanzado como desarrollador PLSQL
• Conocimientos de Java SE, EE y Spring Boot mínimo nivel intermedio.
• Experiencia en proyectos bajo el enfoque de metodologías ágiles Scrum
• Competencias personales: proactividad, capacidad analítica, comunicación efectiva, capacidad para relacionarse a todo nivel, trabajo en equipo y actitud de servicio.

FUNCIONES:

• Evaluar la factibilidad técnica de la implementación de proyectos informáticos y/o requerimientos de los usuarios.
• Desarrollar los proyectos informáticos y/o requerimientos de usuarios, así como las actividades de mantenimiento en los sistemas existentes.
• Realizar el entendimiento funcional/técnico de los requerimientos.
• Desarrollar los requerimientos en base a las especificaciones del usuario y al entendimiento de la solución propuesta.
• Participar en los Squads orientados a mejorar la eficiencia de los procesos de la Empresa, aportando con los conocimientos técnicos propios de su función.
• Realizar las pruebas de validación y certificación de los desarrollos en los ambientes de desarrollo.
• Apoyar en la actualización de los manuales y/o guías técnicas y de usuario de los sistemas.
• Brindar soporte en la gestión del cambio como parte de la implementación de los proyectos de automatización a su cargo. Este soporte incluye visitas presenciales a nivel de las unidades de negocio de La Empresa, así como apoyo en las actividades de formación presencial en nuestras oficinas a nivel nacional.
• Dar cumplimiento al Sistema de Control Interno, en todo lo concerniente a sus funciones y responsabilidades, e informar las deficiencias del sistema de control interno y gestión, a la jefatura respectiva para que se tomen las acciones correctivas, con copia a Auditoría Interna.
• Cumplir y hacer cumplir, dentro del equipo a su cargo, la normativa interna y externa, las políticas, planes y normas internas vigentes en la Empresa respecto a transparencia de información y protección del consumidor financiero, y cualquier incumplimiento reportarlo al Oficial de Conducta de Mercado.
• Cumplir con las normas, políticas y procedimientos relacionados a la protección de datos personales y secreto bancario; asegurando el carácter reservado y confidencial de cualquier información sobre las operaciones activas, pasivas y servicios ofrecidos a nuestros clientes, a menos que medie autorización escrita de éstos y/o consideraciones del marco normativo vigente, sujetándose a que en caso de incumplimiento de esta obligación se aplicarán las sanciones que correspondan según el reglamento interno de trabajo, sin perjuicio de las acciones legales que correspondan, según la gravedad de la sanción y las normas de la materia que apliquen.
• Cumplir con la función de Gestor o Coordinador de Riesgo Operacional, cuando haya sido designado, de acuerdo a lo establecido en el SRIREG-072 Reglamento de Gestión de Riesgo Operacional.
• Gestionar el riesgo operacional en su ámbito de acción, trabajando en forma coordinada con la Unidad de Riesgo Operacional y Continuidad del Negocio y aplicando la metodología de riesgo operacional.
• Reportar los eventos de pérdida e incidentes de riesgo operacional identificados, según los procedimientos de riesgo operacional.
• Cumplir con las demás funciones que le asigne la jefatura inmediata superior, inherentes a su cargo.

TE OFRECEMOS:

-Grato ambiente de trabajo.

-Remuneración acorde al mercado.

-Paquete integral de Seguros y otros beneficios no remunerativos.

-Oportunidades de desarrollo personal y profesional.

*Convocatoria Apta para personas con discapacidad.*